Aufbauen

Bei EnergyPowerLab arbeiten wir mit Unternehmen zusammen, um Talente zu finden, die perfekt auf allen Ebenen des Unternehmens zu Ihnen passen. Wir helfen dabei, kompetente Teams aufzubauen, die, auf der Grundlage Ihrer strategischen Bedürfnisse, über technische wie auch konzeptionelle Fähigkeiten verfügen. Die Fähigkeit, Mitarbeiter in den Bereichen Öl, Gas, Kernkraftindustrie, Bergbau und erneuerbare Energien zu rekrutieren, diese zu schulen und zu behalten, ist heutzutage wichtiger denn je.

Wie wir mit dem Management arbeiten

Nischenmärkte benötigen spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen, um Positionen zu besetzen. Wie bieten Lösungen im Bereich Personalbeschaffung auf allen Unternehmensebenen an – einschließlich des Vorstandsvorsitzenden und des Aufsichtsrates. Dabei unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und bieten Headhunting an – damit bei der Suche nach Führungskräften und Ingenieuren auch deren spezielle Anforderungsprofile erfüllt werden.

Nachfolgeplanung/Talentpool-Management

Für die Zukunft zu planen gehört zu den Kernkompetenzen, die ein Unternehmen entwickeln muss, um langfristige Erfolge auf dem Energiesektor zu erreichen. Um diese Belastung zu vermindern, bietet EnergyPowerLab Unternehmen, welche permanente Mitarbeiter einstellen und die Talente für die Kompetenzsteigerung im eigenen Unternehmen suchen, Dienstleistungen im Bereich der Nachfolgeplanung an.

So erreichen Sie uns!

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