Hohe Potenziale bewerten

Welche Nuancen Ihrer Mitarbeiter machen Sie zu mehr als nur zu guten Führungskräften oder Managern?

Unser High-Potential-Assessment konzentriert sich auf fünf Bausteine, die in der Konsequenz zu positiven Ergebnissen führen:

  • Agiles Lernen
  • Motivation
  • Schlussfolgerungen und Abwicklung
  • Formation/Frühere Erfahrungen
  • Entgleisungsgefahr

Wir bieten dieses High-Potential-Assessment an, um Unternehmen mit den nötigen Informationen und Werkzeugen auszustatten, sodass diese „aufsteigende“ Talente mit Führungspotenzial erkennen können.

Klar und in einem einfach zu lesenden Format hilft dieses Assessment den Unternehmen dabei, die treibenden Kräfte bei ihren Mitarbeiten zu schärfen. Es übernimmt die Führung bei der Entwicklung ihrer Potentiale.

So erreichen Sie uns!

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